正厅级干部退休后享受什么待遇

法律分析：正厅级干部退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。

法律依据：《国家公务员暂行条例》

第七十八条除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；

（二）丧失工作能力的。

第七十九条国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；

（二）工作年限满三十年的。

第八十条国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。

正厅级干部退休待遇：正厅级干部退休工资在7000元到9000元之间的，但各个省份略有不同，但总体差距不大。

正厅级干部退休年龄为男性年满60周岁，女性年满55周岁，当然也可以提前退休但需要满足条件。

法定退休年龄为60周岁。

一、公务员退休制度概述

我国公务员退休制度是根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规建立的，旨在保障公务员的合法权益，促进公务员队伍的新陈代谢。根据规定，公务员达到法定退休年龄或满足其他退休条件时，应当办理退休手续。

二、正厅级公务员退休年龄

正厅级公务员作为高级领导干部，其退休年龄与普通公务员有所不同。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，正厅级公务员的退休年龄一般为60周岁。然而，在实际情况中，由于个人情况、工作需要等因素，部分正厅级公务员可能会延迟退休。但总的来说，60周岁是正厅级公务员的法定退休年龄。

三、延迟退休情况

虽然正厅级公务员的法定退休年龄为60周岁，但在实际工作中，由于工作需要、个人意愿或组织安排等原因，部分正厅级公务员可能会选择延迟退休。这种情况下，他们需要在符合相关规定的前提下，经过组织批准后，方可继续留任工作。

四、退休待遇

正厅级公务员在退休后，根据其在职期间的职务、级别、工龄等因素，享受相应的退休待遇。这些待遇包括基本养老金、医疗保障、住房补贴等，旨在保障公务员退休后的生活水平。

综上所述：

正厅级公务员的法定退休年龄为60周岁，但在实际工作中，可能会因工作需要、个人意愿或组织安排等原因延迟退休。退休后的待遇根据其在职期间的职务、级别、工龄等因素确定。公务员退休制度旨在保障公务员的合法权益，促进公务员队伍的新陈代谢。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第九十二条规定：

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《中华人民共和国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条规定：

党政机关、群众团体的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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