如何克服自由散漫的态度？

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自由散漫就是工作随意，自由散漫，干事拖拉，时间观念不强。上下班迟到早退，纪律性差，时间观念差。其根源在于放松了对自己的要求，集体观念、组织原则性不强，可以通过以下方式解决：

1、要找到实现目标的明确途径，清楚每一个行动的作用和效果，这样才会愿意行动起来

不是有了目标就有动力，如果不知道怎么做可以实现目标，不知道怎么拆解目标，那努力就是漫无边际的，看不到终点。我们要做的是细化目标，而且要把实现目标的途径给找出来，清楚每一个任务的作用。这样当我们在努力的时候，就不会是像是蚂蚁在大海游泳一样，没有方向，没有目的地，总想放弃、

2、从想做的事情开始做

可以试着和自己对话，和自己交流一下，觉得很麻烦，但是却又必须要完成先做点简单的，比如列个提纲，或者更简单的，调整一下论文的格式。

3、看到行动的反馈

如果能及时看到行动的反馈，坚持起来就会更加容易很多人喜欢玩游戏，因为在玩游戏的过程中，玩家可以得到反馈，好的和坏的反馈都有，积极的反馈让玩家充满信心和乐趣，想不断地去挑战下一个任务。让自己的坚持有回音，很多的坚持就不会那么咬牙切齿。

4、周期性坚持

不要让努力变成一件永无止境的事情，这样你也会觉得很累。我们总是会说，明天开始怎么怎么样。这让我们觉得，一辈子好像都这样，想想就觉得很难办到了。要学会给自己的坚持设计一个周期，要有尽头。

5、别去做一个根本做不到的计划

不要觉得自己不会制定这种不现实的计划，很多人都是做了而不自知的。人在制定计划的时候总是有种奇特的感受，仿佛自己已经完成了一半。

别去做自己根本完不成的计划，要结合实际去做一个一定可以完成的计划，在时间上留一点余地，这样，当你完成了计划，还可以利用剩余的时间去做其他事，这样每天努力的也开心。

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